Wir erwarten: entsprechende Einbindung in eine laufende Ausbildung /ein laufendes Studium ein Mindestalter von 18 Jahren eine Praktikumsdauer von mind. 12 Wochen Interesse und Engagement Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten: individuelle, strukturierte und fachgerechte Anleitung, Begleitung und Reflektion einen intensiven Einblick in unsere interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten je nach Interesse die Wahl eines persönlichen Schwerpunktes (z. B. Gruppenwohnen, Jugendhilfe, junge Geflüchtete) je nach Interesse die Hospitation in speziellen Projekten (z .B.
Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc.) inklusive staatlicher Berufszulassung als Pflegefachperson sowie Erlaubnis zur Ausübung erweiterter heilkundlicher Tätigkeiten. Studiendauer: 7 Semester (210 Credit Points), 3,5 Jahre Mehr Informationen zu den Studieninhalten: Dualer Bachelor Pflege: Dein Studium an der ASH Berlin | ASH Berlin Deine Aufgaben in Praxis und Studium Theorie an der Alice Salomon Hochschule Berlin Praxis im Alexianer St.
Erfahrung im Wareneingang, Versand, Kommissionierung und in der Bestandsführung Grundkenntnisse in Microsoft Excel (Listen, Tabellen) Erfahrung im Umgang mit Hubwagen oder Palettenwagen; Staplerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, unterstützende Tätigkeiten im Lager zu übernehmen Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Technikern und operativen Teams Rahmenparameter: Einsatzort: Berlin Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit (keine Schichtarbeit) Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Was Du mitgestaltest Herstellung von Puffern und Medien einschließlich Einwaage, Verflüssigung, Filtration und Abfüllung Durchführung aller Tätigkeiten unter GMP-Bedingungen im Reinraum, inklusive Einschleusen von Materialien und Oberflächenreinigung gemäß Reinraumvorgaben Bedienung, Pflege und Überwachung von Produktions- und Analysegeräten (z.
Wir erwarten: ein Mindestalter von 18 Jahren eine Praktikumsdauer von mind. 12 Wochen Interesse und Engagement Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten: individuelle, strukturierte und fachgerechte Anleitung, Begleitung und Reflektion einen intensiven Einblick in unsere interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten je nach Interesse die Wahl eines persönlichen Schwerpunktes (z.B. Gruppenwohnen, Jugendhilfe, junge Geflüchtete) je nach Interesse die Hospitation in speziellen Projekten (z.B.
Die PENTA Gebäudeservice GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft der Apleona Group, Berlins größter Dienstleister im "grünen Bereich". Das Portfolio umfasst sämtliche Tätigkeiten des Garten- und Landschaftsbaus, der Grünflächenpflege, Baumarbeiten, Spielplatzbau sowie Winterdienst, Gebäudereinigung, Sperrmüllentsorgung und Umzugsdienste.
Breite Produktpalette im Bereich Offsetdruck, vielfältige Veredelungen und Weiterverarbeitungen. Die Tätigkeiten: interessant, herausfordernd und abwechslungsreich – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen! Das Team: engagiert, von jung bis erfahren!
Ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder der Planung von Investitionsprojekten im Anlagenbau idealerweise im chemischen oder pharmazeutischen Umfeld Verständnis der Tätigkeit eines Generalplaners bzw. EPCM Contractors Erfahrung im Projektmanagement und Projektcontrolling ist von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken Teamplayer mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise Flexibilität und Einsatzbereitschaft Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Weitere Extras für Dich: 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy)Aktive Gesundheitsförderung (z.
sind wünschenswert Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht- und gelegentlichen Wochenenddienst Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.
sind wünschenswert Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht- und gelegentlichen Wochenenddienst Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.
Jahressonderzahlung Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Strukturierte und individuelle Einarbeitung Entlastung durch Serviceassistenz bei pflegefremden Tätigkeiten Regelmäßige Supervisionen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. CNE, Symposien, Fachweiterbildung, berufsbegleitendes Studium) Flexible Dienstplangestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebssport, Impfangebote und Mitarbeitervorteile Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Arbeitsumfeld Die Stelle ist ab 01.05.2026 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten. Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt. 💰 Finanzen & Zukunft Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.
B. im Rahmen eines Bachelorstudiums) Ausgeprägtes Interesse an Themen der Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Prävention Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in MS Word und MS Excel Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.
Wir freuen uns auf Sie! WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.
Während der Blockausbildung im Ausbildungszentrum der Bauindustrie werden Sie durch die Vermittlung von bauspezifischen Kenntnissen auf die Tätigkeiten im Bauunternehmen vorbereitet. Diese Blockzeiten sind bereits mit Beginn des ersten Semesters eng mit den Vorlesungen an der Fachhochschule verzahnt, wobei der Schwerpunkt in den ersten 36 Monaten deutlich auf der gewerblichen Ausbildung liegt.
Während der Blockausbildung im Ausbildungszentrum der Bauindustrie werden Sie durch die Vermittlung von bauspezifischen Kenntnissen auf die Tätigkeiten im Bauunternehmen vorbereitet. Diese Blockzeiten sind bereits mit Beginn des ersten Semesters eng mit den Vorlesungen an der Fachhochschule verzahnt, wobei der Schwerpunkt in den ersten 36 Monaten deutlich auf der gewerblichen Ausbildung liegt.
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
KG // Berlin // Olaf Lampe // 02306 106 3467 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
KG // Berlin // Olaf Lampe // 02306 106 3467 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Diese Benefits erwarten Sie als Vertriebsleiter (m/w/d) Fördertechnik in Berlin: Jahresgehalt zwischen 55.000€ bis 70.000 € (brutto) pro Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Dienstwagen (bei Bedarf auch zur Privatnutzung) Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben als Vertriebsleiter (m/w/d) Fördertechnik in Berlin: Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen Kundenberatung und -Betreuung im Bereich Fördertechnik Erstellung und Kalkulation von Angeboten Pflege der Kundendatenbanken Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten Übernahme der Auftragsabwicklung Ihr Profil als Vertriebsleiter (m/w/d) Fördertechnik in Berlin: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium ODER eine kaufmännische Ausbildung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Direktvertrieb wünschenswert sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis von Vorteil Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit fundierter Kommunikationsfähigkeit Idealerweise sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B von Vorteil Wir haben Ihr Interesse geweckt?
WIR KÜMMERN UNS UM DEN REST. Warum SIE? KEINE Ausbildung erforderlich, alle Tätigkeiten erfolgen unter Anleitung der Fachkräfte Grundkenntnisse Deutsch Freude an körperlich anspruchsvoller Tätigkeit Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: Beifahrer (m/w/d) auf Müllentsorgungsfahrzeugen Bedienung der Müllzufuhr am Fahrzeug Einweisung des Fahrers in engen Straßen Eventuell anfallende Reinigungsarbeiten Neugierig geworden?
Wir freuen uns auf Sie! WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.
Fehlzeitenanalysen) Standardisierung wiederkehrender statistischer Meldungen Ihr Profil Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personal-, Finanz- oder Wirtschaftscontrolling Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Kennzahlen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel VBA-Kenntnisse oder vergleichbare Kompetenzen wünschenswert Erfahrung in Prozessoptimierung, Arbeitsorganisation oder Projektarbeit Persönliche Stärken Teamplayer (mwd) mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise Kommunikativ, verbindlich und serviceorientiert im Umgang mit Schnittstellen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Belastbar, lösungsorientiert und zuverlässig, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, Verantwortung im HR-Kontext zu übernehmen Zahlenverständnis mit Prozessdenken Unser Angebot Sichere Position mit Gestaltungsspielraum im HR-Controlling Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie strukturiertes Onboarding Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Jobticket und Fahrrad-Leasing Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team Kontakt Sie möchten Controlling, Prozesse und HR aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Fehlzeitenanalysen) Standardisierung wiederkehrender statistischer Meldungen Ihr Profil Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personal-, Finanz- oder Wirtschaftscontrolling Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Kennzahlen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel VBA-Kenntnisse oder vergleichbare Kompetenzen wünschenswert Erfahrung in Prozessoptimierung, Arbeitsorganisation oder Projektarbeit Persönliche Stärken Teamplayer (mwd) mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise Kommunikativ, verbindlich und serviceorientiert im Umgang mit Schnittstellen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Belastbar, lösungsorientiert und zuverlässig, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, Verantwortung im HR-Kontext zu übernehmen Zahlenverständnis mit Prozessdenken Unser Angebot Sichere Position mit Gestaltungsspielraum im HR-Controlling Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Betriebliche Altersvorsorge , Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie strukturiertes Onboarding Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Jobticket und Fahrrad-Leasing Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team Kontakt Sie möchten Controlling, Prozesse und HR aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
WIR KÜMMERN UNS UM DEN REST. Warum SIE? KEINE Ausbildung erforderlich, alle Tätigkeiten erfolgen unter Anleitung der Fachkräfte Grundkenntnisse Deutsch Freude an körperlich anspruchsvoller Tätigkeit Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: Beifahrer (m/w/d) auf Müllentsorgungsfahrzeugen Bedienung der Müllzufuhr am Fahrzeug Einweisung des Fahrers in engen Straßen Eventuell anfallende Reinigungsarbeiten Neugierig geworden?
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.650,60 € und 4.613,15 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 180 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen regelmäßige Fallbesprechungen und Supervision Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH aufgeschlossenes Team, positive Teamatmosphäre sowie ausgeprägte Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job (bei einer Beschäftigungsdauer von mindestens 12 Monaten) Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse Ihres Bereiches aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit dem Team eine professionelle Dienstleistung und Therapie sicher: Familientherapeutische Begleitung von Familien entsprechend zuvor festgelegter Zielsetzungen Dokumentation und Evaluation der familientherapeutischen Tätigkeit Kontinuierliche Abstimmung mit und Information der Leitung im Rahmen von Teamberatungen Teilnahme an bereichsübergreifenden Dienstberatungen sowie ggf.
Expertise: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht und verfügen über juristische Grundkenntnisse (z.B. VOL/B).Flexibilität: Sie sind bereit, Ihre Tätigkeit an unseren Standorten in der Potsdamer Str. 60, 10785 Berlin sowie in der Mehrower Allee 52, 12687 Berlin auszuüben und bringen die dafür notwendige Flexibilität mit.
Bei uns findest du kontinuierlich neue Möglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung vorantreiben und deine Fähigkeiten erweitern Innovative und vielseitige Projekte: Erlebe in unserem Arbeitsumfeld die Freiheit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich in abwechslungsreiche Tätigkeiten zu vertiefenEnergiewende: Gestalte aktiv die Energiewende und konkrete Klimaschutzmaßnahmen mit – durch spannende Projekte und vielseitige Tätigkeiten ist dir dies bei uns möglichArbeitssicherheit und Gesundheitsförderung: Unsere oberste Priorität ist die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
Senioren, Menschen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen) Durchführung von sozialpädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten zur Förderung der Lebenskompetenz und Integration Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen im Alltag Begleitung bei pflegerischen Tätigkeiten wie Hygiene, Mobilisation und Ernährung enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, wie Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal Unterstützung in Krisensituationen und bei der Bewältigung von Herausforderungen im Alltag Dokumentation der sozialpädagogischen und pflegerischen Maßnahmen und FortschritteWir haben Dein Interesse geweckt?
Senioren, Menschen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen) Durchführung von sozialpädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten zur Förderung der Lebenskompetenz und Integration Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen im Alltag Begleitung bei pflegerischen Tätigkeiten wie Hygiene, Mobilisation und Ernährung enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, wie Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal Unterstützung in Krisensituationen und bei der Bewältigung von Herausforderungen im Alltag Dokumentation der sozialpädagogischen und pflegerischen Maßnahmen und FortschritteWir haben Dein Interesse geweckt?
Senioren, Menschen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen) Durchführung von sozialpädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten zur Förderung der Lebenskompetenz und Integration Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen im Alltag Begleitung bei pflegerischen Tätigkeiten wie Hygiene, Mobilisation und Ernährung enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, wie Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal Unterstützung in Krisensituationen und bei der Bewältigung von Herausforderungen im Alltag Dokumentation der sozialpädagogischen und pflegerischen Maßnahmen und FortschritteWir haben Dein Interesse geweckt?
Senioren, Menschen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen) Durchführung von sozialpädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten zur Förderung der Lebenskompetenz und Integration Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen im Alltag Begleitung bei pflegerischen Tätigkeiten wie Hygiene, Mobilisation und Ernährung enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, wie Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal Unterstützung in Krisensituationen und bei der Bewältigung von Herausforderungen im Alltag Dokumentation der sozialpädagogischen und pflegerischen Maßnahmen und FortschritteWir haben Dein Interesse geweckt?
Teilnahme an Teamsitzungen) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde/Sprachtherapeut/Linguist (mwd) oder abgeschlossenes Studium Zuverlässige und qualitätsgeleitete Arbeitsweise sowie Einsatzfreude und Flexibilität Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im interdisziplinären Team Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit In- und externe Fort- und Weiterbildungen Ein freundliches, dynamisches Team Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter Fahrradleasing zu günstigen Konditionen, Jobticket Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teilnahme an Teamsitzungen) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde/Sprachtherapeut/Linguist (mwd) oder abgeschlossenes Studium Zuverlässige und qualitätsgeleitete Arbeitsweise sowie Einsatzfreude und Flexibilität Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im interdisziplinären Team Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit In- und externe Fort- und Weiterbildungen Ein freundliches, dynamisches Team Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter Fahrradleasing zu günstigen Konditionen, Jobticket Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Betrieb, IT) zur Klärung von Datenbereinigungsprozessen Erfahrung im Umgang mit SAP R/3, idealerweise in den Modulen PM oder MMErfahrung in der Datenbereinigung und Stammdatenpflege im SAP-UmfeldKenntnisse in Datenqualitätsprüfung und FehleranalyseStrukturierte, selbstständige und sehr sorgfältige ArbeitsweiseKommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Abstimmung mit FachbereichenErfahrung in Dokumentation und Reporting von ArbeitsschrittenKenntnisse des Systems kVASy sind von Vorteil, aber kein Muss Angenehmes ArbeitsklimaAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 865585/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betrieb, IT) zur Klärung von Datenbereinigungsprozessen Erfahrung im Umgang mit SAP R/3, idealerweise in den Modulen PM oder MM Erfahrung in der Datenbereinigung und Stammdatenpflege im SAP-Umfeld Kenntnisse in Datenqualitätsprüfung und Fehleranalyse Strukturierte, selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Abstimmung mit Fachbereichen Erfahrung in Dokumentation und Reporting von Arbeitsschritten Kenntnisse des Systems kVASy sind von Vorteil, aber kein Muss Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 865585/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die Einsätze erfolgen bundesweit, und wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit intensiver Einarbeitung. Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige Vollzeit-Einsatzmöglichkeit Einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess sowie direkte Kommunikation über WhatsApp Eine attraktive Vergütung von bis zu 25,00 Euro pro Stunde, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliches Plus Eine ausführliche, individuelle Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten Wechselnde Gesundheitsangebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens Das sind Ihre Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Integration von DWDM-Systemen an Core-Standorten Durchführung optischer Messungen (z.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Eurer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Angebote Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Interessant: Das lernst Du bei uns Ihr seid an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellt gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klienten/Klientinnen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des aktuellen Bedarfserhebungsverfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten Führerschein Klasse B wünschenswert bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Du hast noch Fragen?
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u. a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Förderung der Motorik, Handlungsplanung und Sozialkompetenz von Kindern und Jugendlichen umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Physiotherapeut (m/w/d) Erfahrungen in der Kindertherapie erforderlich Zusatzqualifikation Bobath oder Vojta wünschenswert Flexibilität und Belastbarkeit für den eigenständigen Einsatz in den Kindertagesstätten gute Kenntnisse in Diagnostik und Therapie für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf wünschenswert sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Eltern, Erzieher:innen und anderen Bezugspersonen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bzw. mit Kindern und Jugendlichen, die von Behinderung bedroht sind oder mit Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten/-störungen sind wünschenswert EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Patientendokumentation) Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten Sie haben noch Fragen?
Jugendlichen differenzierte logopädische Diagnostik und Therapie Behandlung von Störbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher/-innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Logopäde (m/w/d) Flexibilität und Belastbarkeit für den eigenständigen Einsatz in den Kindertagesstätten gute Kenntnisse in logopädischer Diagnostik und früher Sprachförderung/-therapie für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Eltern, Erzieher:innen und anderen Bezugspersonen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bzw. mit Kindern und Jugendlichen, die von Behinderung bedroht sind oder mit Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten/-störungen sind wünschenswert, auch Berufsanfänger:innen sind willkommen EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Patientendokumentation) Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise Sie haben noch Fragen?
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u. a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision betriebliche Sozialberatung familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Förderung von Wahrnehmung, Körper- und Handmotorik, Handlungsplanung, Aufmerksamkeitssteuerung und Spielentwicklung umfangreiche diagnostische, therapeutische und beratende Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störungsbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Physiotherapeut (m/w/d) Erfahrungen in der Kindertherapie erforderlich Zusatzqualifikation Bobath oder Vojta wünschenswert Flexibilität und Belastbarkeit für den eigenständigen Einsatz in den Kindertagesstätten gute Kenntnisse in Diagnostik und Therapie für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf wünschenswert sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Eltern, Erzieher:innen und anderen Bezugspersonen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bzw. mit Kindern und Jugendlichen, die von Behinderung bedroht sind oder mit Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten/-störungen ist wünschenswert EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Patientendokumentation) Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u. a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9b), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision betriebliche Sozialberatung familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings Förderung der sozialen und kommunikativen Kompetenzen Psychomotorik ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) im Bereich Heilpädagogik oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Kenntnisse in Test- und beobachtenden Verfahren zur Entwicklungsbeurteilung wünschenswert Motopädie- bzw.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u. a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision betriebliche Sozialberatung familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Förderung von Wahrnehmung, Körper- und Handmotorik, Handlungsplanung, Aufmerksamkeitssteuerung und Spielentwicklung umfangreiche diagnostische, therapeutische und beratende Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störungsbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Physiotherapeut (m/w/d) Erfahrungen in der Kindertherapie erforderlich Zusatzqualifikation Bobath wünschenswert Flexibilität und Belastbarkeit für den eigenständigen Einsatz in den Kindertagesstätten gute Kenntnisse in Diagnostik und Therapie für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf wünschenswert sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Eltern, Erzieher:innen und anderen Bezugspersonen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bzw. mit Kindern und Jugendlichen, die von Behinderung bedroht sind oder mit Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten/-störungen sind wünschenswert EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Patientendokumentation) Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Kenntnisse im Bereich Krankenhausfinanzierung sind wünschenswert Know-how in kaufmännischen Fragen eines Krankenhauses und dessen Organisation Interesse am Aufbau und der Weiterentwicklung von EDV-gestützten Analysetools Versiertheit in Analysetechniken und EDV-technisches Verständnis mit Datenbankkenntnissen Sicherer Umgang mit MS Office, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse mit hoher Zahlenaffinität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und soziale Kompetenz Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Förderung von Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Fahrrad-Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kenntnisse im Bereich Krankenhausfinanzierung sind wünschenswert Know-how in kaufmännischen Fragen eines Krankenhauses und dessen Organisation Interesse am Aufbau und der Weiterentwicklung von EDV-gestützten Analysetools Versiertheit in Analysetechniken und EDV-technisches Verständnis mit Datenbankkenntnissen Sicherer Umgang mit MS Office , fortgeschrittene Excel-Kenntnisse mit hoher Zahlenaffinität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und soziale Kompetenz Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Förderung von Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Fahrrad-Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder Ingenieurwesen Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in den genannten Aufgabenbereichen Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint) und CAFM Systemen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten im Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Dazu gehört auch die Teilnahme an Veranstaltungen wie Mieterversammlungen und Rundgängen mit dem Bezirk oder Delegationen. Administrative Tätigkeiten: Du bist für die Bestellung, Überwachung und Ausgabe von Materialien im Hauswartbereich sowie die Gewährleistung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit des Fuhrparks in Deinem Bereich zuständig.
ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung Dienstwagen zur Privatnutzung iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online Bewerbungsformular .
Wir freuen uns auf Sie! WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.